اشتغال

رازهای موفقیت از زبان گرنت کاردون

گرنت کاردون، از جمله خبره ترین افراد حال حاضر جهان در زمینه فروش، نویسنده بسیاری از کتاب های پرفروش و مجلات معتبری همچون نیویورک تامیز و ام اس ان و سی ان بی سی است. وی همچنین موسس سه شرکت بوده و برنامه های آموزشی فروش او در برترین شرکت ها نظیر گوگل و فورد، مورد استفاده قرار می گیرد. علی رغم تمامی موفقیت های حال حاضر، وی تا قبل از ۲۳ سالگی فردی کاملا ناموفق تلقی می شد. او پدر خود را در سن ۱۰ سالگی از دست داد و پس از فارغ التحصیل شدن از دانشگاه نیز موفق نشد تا شغلی برای خود پیدا کند. همین امر منجر به یک زندگی کاملا فقیرانه برای او شد. با این حال وی پس از مشاهده این امر که در حساب بانکی او تنها دو دلار باقی مانده است، تصمیم گرفت تا زندگی خود را دگرگون سازد.

ادامه متن

برداشت نادرست از موفقیت

در یک دنیای پرشتاب و پرمشغله اشتباه گرفتن موفقیت با ترشح مستمر آدرنالین، کار بی پایان، استراحت نکردن، فعالیت مستمر و محرومیت از تفریح مسئله ای است که باید بهای گزافی را بابت آن پرداخت کنید. از کار کردن بیش از اندازه به منظور اتمام کارها در مهلت مقرر اجتناب کنید و یاد بگیرید که چطوربر زمان خود مدیریت کنید.

ادامه متن

عاداتی که موفقیت شما را تضمین می کند

پشتکار و ثبات‌قدم از مشخصه‌های اصلی و مشترک افراد سخت‌ کوش است. گرچه این صفات ذاتا در بعضی افراد بارزتر است ولی سخت کوشی صفتی اکتسابی است و فقط از طریق تلاش و صرف وقت است که شخص می‌تواند از قدرت‌ خود به طور کامل بهره ببرد. افکار کارمندان سخت‌ کوش با خوش‌بینی، اعتماد به‌ نفس و اراده‌ی قوی تلفیق

ادامه متن

بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی

فرسودگی شغلی یک وضعیت فشار آور است که با نشانه هایی نظیر : فرسودگی ذهنی و خستگی جسمی ، کناره گیری از کار ، کاهش کفایت ، کاهش انرژی، افزایش زود رنجی و کاهش خواب و تمرکز بر مسایلی که صرف نظر از نوع شغل می تواند اتفاق بیفتد

ادامه متن

علل بازدارنده رسیدن به موفقیت

موفقیت می تواند همان چیزی باشد که رضایت شما را به همراه دارد و لذت را در زندگی تان جاری می سازد که به آن موفقیت فردی می گوییم. از بعد دیگر یعنی بعد اجتماعی، موفقیت همان چیزی است که شما را از دید اطرافیان فردی موفق نشان می دهد.

ادامه متن

از این ۱۰ اشتباه رایج در رزومه نویسی اجتناب کنید

۱-عدم استفاده از نامه پوششی (همراه) نامه پوششی نامه‌ای است که همراه با رزومه ارسال می‌شود و در فرایند پذیرش شما از طرف کارفرمایان مساله بسیار مهم است، خیلی از آن ها به طور ناخودآگاه رزومه هایی را که فاقد نامه پوششی باشند رد می کنند بوسیله نامه پوششی و با تاثیری که برای خواندن رزومه تان روی استخدام کنندگان

ادامه متن

مهارت های لازم برای استخدام شدن چیست؟

در حالی که مهارت­ های حرفه ­ای لازم برای هر شغلی متفاوت است، مهارت های عمومی وجود دارد که اغلب کارفرمایان هنگام استخدام کارجو به آن­ ها توجه کرده و داوطلبان شغل مورد نظر را بر اساس آن ­ها ارزیابی می ­کنند.

ادامه متن

سرگرمی‌های درآمدزای دوره بازنشستگی

درست است که مفهوم بازنشستگی آن است که شغل خود را کنار بگذاریم و کل روز را به انجام کارهای دلخواهمان بپردازیم و استراحت کنیم، اما ممکن است تعدادی از بازنشستگان علاقه‌مند باشند شغل و درآمد کوچکی نیز داشته باشند تا بتوانند بهتر زندگی کنند. یکی از بهترین راه‌ها برای اینکه هم احساس خوب بازنشستگی داشته باشیم و هم درآمد کسب کنیم این است که سرگرمی‌های خود را به کسب‌وکارهای کوچک تبدیل کنیم. البته این کار نیازمند اندکی تلاش و حوصله است؛ اما با کمی روحیۀ کارآفرینی و خلاقیت می‌توان حتی سرگرمی و تفریح را هم به کسب‌وکاری سودآور تبدیل کرد.

ادامه متن

توصیه های ساده برای آنکه در گفتگوهای خود ارتباط بهتری با طرف مقابل برقرار کنید

دیدن افرادی که حتی با وجود موقعیت های شغلی مهم قادر به برقراری ارتباط با دیگران نیستند همیشه مایه ی تعجب است. کارآفرینان به طور ویژه باید بتوانند برای پیشبرد اهداف کسب و کاری خود، مهارت های کلامی و ارتباطی قدرتمندی داشته باشند. در ادامه توصیه  هایی را از نظر خواهید گذراند که به شما کمک می کنند

ادامه متن

چه عواملی ممکن است ما را به سمت یک استخدام اشتباه سوق دهد؟

آسیبی که یک استخدام نادرست می تواند به شرکت ها بزند نیاز به یادآوری ندارد. اما بد نیست به نظر برخی متخصصین در این زمینه اشاره ای داشته باشیم: پژوهشگران معتقدند معادل مالی ضرری که هر استخدام نادرست می تواند به کارفرما تحمیل کند، بسیار هنگفت است.از طرف دیگر برآورد شده است که جانشین کردن کارمند نامناسبی که به اشتباه به استخدام شرکت درآمده، به ویژه آنهایی که مهارت یا تخصص خاصی دارند، می تواند چند برابر حقوق سالانه ی یک نیرو برای شرکت هزینه در بر داشته باشد.

ادامه متن

سؤال های حیاتی برای سنجش و رصد اثربخشی تیمی

فرض کنیم محصول یا خدمات فوق العاده ای دارید. سرمایه ی لازم برای تحقق رؤیای خود را نیز در اختیار دارید. در چنین موقعیتی سؤال بزرگ این خواهد بود که «آیا کسی را دارید که در کنار شما بایستد و کار را پیش ببرد»؟

ادامه متن

ظرف ۳۰ ثانیه تأثیر اولین برخورد خود با دیگران را بهبود ببخشید

هر انسانی به طور متوسط طی ۸ ثانیه توانایی تمرکز خود را از دست می دهد، بنابراین اثرگذاری بر دیگران و ماندگار شدن در ذهن آن ها نمی تواند کار ساده ای باشد. به بیان دیگر، وقتی برای اولین بار با کسی برخورد دارید، برای شکل دهی به اثری که در ذهن او می گذارید فرصت زیادی نخواهید داشت.

ادامه متن

راهکارهای مفید برای کنترل استرس

استرس از جمله احساسات طبیعی در هر فردی محسوب می شود که در صورت عدم کنترل، می تواند زیان های بسیاری را برای سلامت روح و جسم به همراه داشته باشد. این امر در حالی است که شما باید خود را برای فعالیت طولانی مدت و چندین ساله، آماده نگه دارید. در این رابطه توجه داشته باشید که وجود استرس

ادامه متن

اشتباهاتی که در مذاکرات کاری صورت می گیرد

در این مقاله با شش نمونه از رایج ترین اشتباه های مذاکره ای از پذیرش سریع نخستین پیشنهاد تا مسلم دانستن اطلاع از باارزش ترین مسائل برای طرف مقابل آشنا می شوید. اکثر ما قبل از شروع مذاکره فکر می کنیم که می دانیم مهم ترین موضوع از نظر طرف مقابل مان چیست و باور داریم که برنده شدن ما

ادامه متن

۶ پاسخ مؤثر به توصیه های بیجای دیگران

بسته به نوع شغل، در بسیاری موارد پیش می آید که مشتریان شما پیشنهاداتی به شما بدهند. همیشه این را در نظر داشته باشید که پیشنهادات آنها داوطلبانه ارائه شده اند اما ارزشمند هستند، چرا که در نهایت این جلب نظر آنهاست که اهمیت دارد و شما نیز باید تمام توان خود را به کار بگیرید تاتجربه ی بهتری در

ادامه متن

۷ عادتی که جسارت بیشتری برای ابراز عقیده به شما می بخشند

نسخه ی پیشرفت در زندگی کارمندی برای اکثر افراد شکل و شمایلی یکسان دارد: سخت کار کنید، توجه مدیران را به خود جلب کنید، و هر سال به عنوان پاداش حقوق خود را به میزان قابل توجهی افزایش دهید. اما واقعیت چیز دیگری است. شما ممکن است سخت کار کنید؛ و منظور از سخت، آن نوعی است که مجبور می شوید زمان صرف ناهار نیز با یک دست ساندویچتان را بگیرید و با دست دیگر تایپ کنید.

ادامه متن

۱۰ قاعده طلائی سرمایه‌گذاری موفق

سرمایه‌گذاری به معنای به تعویق انداختن مصرف فعلی برای به دست آوردن منافع بیشتر در آینده است. در حقیقت سرمایه‌گذار به امید به دست آوردن سود بیشتر در آینده از ارزش‌های کنونی چشم پوشی می‌کند. اما باید همیشه نکاتی را برای یک سرمایه‌گذاری موفق مد نظر قرار داد. در این بلاگ به چند نکته اشاره شده است.

ادامه متن

مهارت هایی که هر جوان ۱۸ ساله ای باید داشته باشد

انتظاراتی که از یک فرد ۱۸ ساله می رود می تواند از فرهنگی به فرهنگ دیگر و حتی خانواده ای به خانواده ی دیگر کاملاً متفاوت باشد، اما برخی مهارت ها را می توان بایسته هایی در نظر گرفت که هر فرد ۱۸ ساله برای موفقیت در زندگی، باید تا این سن در وجود خود پرورش داده باشد.

ادامه متن

باورهایی که انسان های موفق اعتقادی به آنها ندارند

بسیاری از چیزهایی که انسان های موفق، فارغ از حرفه یا صنعت فعالیت خود به آنها فکر می کنند شبیه به هم است. اما از آن مهم تر، چیزهایی است که هیچ یک از آنها اعتقادی به صحتشان ندارند.

ادامه متن

اگر از شغل خود رضایت نداشته باشیم و قادر به ترک آن نیز نباشیم، تکلیف چیست؟

واقع گرایانه نبودن ترک شغلی با حقوق مکفی برای خیلی ها هزاران دلیل موجه دارد. عائله مندی و قسط تنها دو نمونه از اجبارهایی است که می توانند طیف انتخاب های حرفه ای ما در مرحله ی خاصی از زندگی مان را محدود کنند.

ادامه متن

کلید غلبه بر استرس و افزایش فروش می تواند به سادگی یک لبخند باشد

نت کینگ کول در سال ۱۹۵۴ آهنگ معروفی داشت به نام «لبخند بزن». او در ابتدایاین آهنگ اینطور می گفت: «با اینکه قلبت به درد آمده لبخند بزن، حتی اگر قلبت شکسته باز لبخند بزن. وقتی آسمان ابری شده، اگر در غم ها و ترس ها لبخند بزنی به سلامت خواهی بود.لبخند بزن تا شاید فردا خورشید را ببینی که

ادامه متن

۵ عادتی که برای رسیدن به هر هدفی باید در خود نهادینه کنید

راز موفقیت به شکل غلط اندازی ساده به نظر می رسد: چند هدف خوب برای زندگی خود انتخاب کنید و به آنها جامه ی واقعیت بپوشانید. با این حال، آنچه که چالش حقیقی این داستان محسوب می شود خود این هدفگذاری نیست، بلکه حصول اطمینان از تحقق یافتن آن است. برای آنکه اهداف و رؤیاهای تان را به واقعیت بدل

ادامه متن

۴ قدم ساده برای حل مسائل بغرنج به صورت تیمی

ما بخش بزرگی از دوران کودکی و اوایل بزرگسالی خود را در کلاس درس می گذرانیم. اما مهارت هایی که در آنجا فرا می گیریم لزوماً به زندگی شغلی مان ارتباطی پیدا نمی کنند؛ برای مثال مهارت در حل مسائل جبر کمک چندانی به جذب سرمایه یا استخدام نیروی کار نخواهد کرد. دیوید جوناسن، روانشناس فقید آموزش از دانشگاه میسوری،

ادامه متن

۴ راهکار برای اینکه زمان غرق شدن در کارها پایدار بمانید

اول از همه نسبت به احساسات تان آگاه شوید. سپس این مراحل را برای عملی در ارتباط با آن اجرایی کنید. ما در عصر ارسال عکس ها به سر می بریم. اینستاگرام در روز ۹۵ میلیون پست دریافت می کند. در هر لحظه شما می توانید صدها هزار عکس از حلقه های نامزدی، طوله سگ های جدید، شام های عجیب

ادامه متن

چرا همه ی کارها تا پایان ساعت کاری تمام نمی شوند؟

روزهای کاری در شرایط عادی با حجمی از امید و انرژی شروع می شوند. به دفتر کارمان می رویم تا دنیا را فتح کنیم. در طول روز ممکن است انرژی مان فروکش کند اما همچنان جریان دارد و عاقبت ما را به نقطه ای از پیشرفت می رساند (معمولا یک یا دو ساعت قبل از پایان یافتن روز کاری). در

ادامه متن

چگونگی تهیه غذای سالم برای افراد پرمشغله

زندگی مدرن امروزی، با اینکه جنبه های بسیار خوب زیادی دارد ولی با تغییرات اساسی که در ساعات بدن خود چه از نظر میزان خواب و بیداری و چه از نظر میزان غذایی و ساعات خوردن غذا، برایمان پیش می آید باعث به خطر انداختن سلامتیمان می شویم. همچنین زندگی مدرن امروزی، فعالیت های فیزیکی ما را کمتر کرده است.در

ادامه متن

دلایل جالب برای عدم حضور در محل کار

یک نشریه،  جالب ترین و خنده دارترین دلایلی که افراد شاغل برای نرفتن سرکارشان آورده اند را جمع آوری کرده است اکثر شاغلین با این دلایل خنده دار  در محل کارشان حضور پیدا نکرده اند. سال گذشته میلادی در بریتانیا از هر ۵ نفر یکی به دلیل بیماری سر کار نرفته است؛ اما در این بین، خیلی‌ها با اغراق، مشکلشان

ادامه متن

قول و قرارهای شرکت ها هنگام استخدام

بسیاری از قول و قرارهای واهی در هنگام استخدام کردن به شما گفته خواهد شد و شما باید هوشیار باشید و راست را از دروغ تشخیص دهید! چرا کارفرمایان برای اینکه شغلی را بپذیرید، به شما دروغ می‌گویند؟ دو شرکتی که در آن بوده‌ام، همین کار را کرده‌اند. آن ها به من قول‌هایی دادند اما وقتی وارد شغل شدم، به

ادامه متن

ارتباط با ما

  1. امور مشتریان : 02833322250
  2. سامانه هوشمند : 30002264
  3. قزوین، بلوار شهید لشکری، ساختمان افق، واحد 9

نماد الکترونیکی

logo-samandehi

خبرنامه